《龙韬将威第二十二回》探讨将帅如何通过威信树立方法实现令行禁止。太公提出,将帅需以“刑罚及上,奖赏达下”为核心:通过诛杀地位高贵者震慑全军(刑罚触及上层),奖赏底层士卒激励士气(奖赏覆盖下层)。这种赏罚严明原则强调“杀贵大、赏贵小”,确保军纪严明保障军队执行力。
文中以李渊建立唐朝的实践为例,说明论功行赏政策的重要性。李渊在招募义士时,主张不分贫贱平等对待,并通过奖励战功一视同仁的政策,激发奴隶出身士兵的斗志。例如,钱九龙、樊心等奴隶因战功获封高位,印证了奖赏达下对凝聚军心的关键作用。在攻克获邑战役中,李渊坚持赏罚严明原则,及时调整撤军决策并兑现军功承诺,最终赢得全军拥护,为进军长安奠定基础。
此篇结合理论与史实,阐明将帅威信树立方法需以公正的赏罚机制为基础,通过刑罚触及上层消除特权,依靠奖赏覆盖下层激励群体,从而实现军令畅通与战斗力提升。