公孙衍担任魏国军事将领期间,因与魏国相国关系不睦,引发权力矛盾。稷子向梁王进谏时,以“牛餐鸡”的比喻讽喻用人不当的问题。他指出,若以牛(公孙衍的军事才能)承担养鸡的职责(治国理政),或让千里马拉套(相国干涉军事),必然导致效率低下,甚至国事损伤风险。
稷子进一步强调,梁王用人决策需明确分工:公孙衍作为魏国军事将领,应专注于统兵作战,而相国则应以治国为本职。若混淆职责,如同“牛餐鸡”的治国弊端,即使耗尽国力,也难以达成政治目标。
最终,稷子多次呼吁梁王明察,警示若继续放任权力错配,魏国的国家利益将因内部矛盾与策略失误遭受严重损害。这一谏言凸显了战国时期用人制度的重要性及决策失误的潜在后果。